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内部通報制度とは？2026年12月施行の法改正ポイントと導入メリット、手順を解説

内部統制

内部通報制度は、組織内で発生した法令違反や不正行為に関する通報を受け付け、調査や是正につなげる仕組みです。2026年12月施行の改正公益通報者保護法では、通報者の範囲や保護内容が見直されています。本コラムでは、自社が制度整備の対象となるか、どのような手順や体制で導入を進めるかを判断できるよう、内部通報制度の概要・法改正の内容・導入手順・導入時の確認事項を整理して解説します。

■執筆：IPO Compass編集部

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目次本記事の内容

1.内部通報制度の概要
2.【2026年12月施行】公益通報者保護法の改正ポイント
3.内部通報制度を導入するメリット
4.内部通報制度の導入手順
5.内部通報制度を導入する際のポイント
6.最後に
7.内部通報制度に関するよくあるご質問

1.内部通報制度の概要

内部通報制度は、組織内の不正を早期に把握し、調査や是正につなげるための仕組みです。制度設計にあたっては、自社が体制整備義務の対象となるかを確認するとともに、法令に基づく通報者や通報対象の範囲を把握する必要があります。ここでは、内部通報制度の概要や義務化の対象、導入状況、通報者の範囲、通報対象、通報先を整理します。